01Поддержка
Наставничество с первого дня
Каждому новичку — куратор из команды. Регулярные встречи, разбор сложных кейсов, компенсация обучения.
Вакансии
Открыты сейчас6
Открыта Костанай Полная занятость Junior · Middle
Фармацевт / провизор
Работа в современной аптеке, консультации клиентов, соблюдение стандарта GPP. От 3 лет фармацевтического образования.
Открыта Рудный Полная занятость Senior
Заведующий аптекой
Управление коллективом аптеки, работа с персоналом, закупки, отчётность и касса. Опыт руководства от двух лет.
Открыта Костанай Сменный график Без опыта
Курьер доставки
Доставка заказов на дом по городу, работа со службой диспетчеризации. Авто или велосипед желателен — мы обеспечиваем термосумкой и формой.
Открыта Костанай Полная занятость Middle · Senior
Бухгалтер
Ведение бухгалтерского учёта сети, первичная документация, отчётность в налоговую. Уверенное 1С, знание фарм-сферы — плюс.
Открыта Костанай Полная занятость Middle
Специалист по закупкам
Работа с поставщиками лекарств, контроль ассортимента и остатков, переговоры по ценам и срокам поставки. Опыт от одного года в фармацевтике.
Открыта Костанай Полная занятость Middle
IT-специалист
Поддержка аптечного ПО и 1С, обслуживание локальной сети, настройка кассового оборудования. Уверенный Linux и сети — обязательно.
День сотрудника
Обычный день в «Заботе»
08:30
Приходим
Пьём кофе с командой, обсуждаем смену.
09:00
Открываем
Проверяем поступления, выкладываем товар, считаем кассу.
12:30
Консультируем
Отвечаем на вопросы клиентов, помогаем подобрать препарат.
15:00
Учимся вместе
Разбираем сложный случай с куратором за чаем.
20:00
Закрываем
Сдаём смену, гасим свет, идём домой со спокойной совестью.
Что вы получаете
Команда + соцпакет
02Рост
Карьерная линейка
Почти все заведующие пришли из фармацевтов. Внутренние конкурсы, курсы повышения квалификации, оплата сертификации.
03Стабильность
Трудоустройство по ТК
Белая заработная плата, отпуск, больничные. Премиальная часть завязана на показатели команды, не на индивидуальные продажи.
04Миссия
Заботимся о городе
Костанайская область доверяет нам 30 лет. Каждый сотрудник — часть этой истории, а не анонимная позиция в штатном расписании.
05ДМС
Расширенная страховка после года
Медицинская страховка с покрытием стоматологии после первого года в команде.
06Обучение
Курсы за счёт сети
Повышение квалификации, сертификация, отраслевые конференции — всё оплачивается компанией.
07Скидка
Корпоративные 25%
На все товары собственной аптечной сети — от витаминов до косметики.
08Премия
По показателям команды
Премиальная часть зависит от результатов аптеки в целом, а не от индивидуальных продаж.
09Отпуск
28 + 3 дня
Оплачиваемый отпуск по ТК плюс три дополнительных дня лояльности каждый год.
10График
Сменный, гибкий
Обмен сменами через диспетчера, без переработок. Гибкость подстраивается под жизненные обстоятельства.
11Библиотека
Корпоративные подписки
Профессиональная литература, доступ к отраслевым изданиям и базам данных.
12Соцпакет
Помощь в важных моментах
Поддержка при свадьбе, рождении ребёнка, потере близких — мы рядом не только на работе.
Карьерная лестница
Куда можно вырасти
- 01
Стажёр первого стола
Без опыта. Учимся, наблюдаем, помогаем. Зарплата + наставник в первые 3 месяца.
- 02
Фармацевт
Самостоятельная работа за прилавком, консультации, ведение кассы.
- 03
Старший фармацевт
Координация смены, обучение младших. Первая управленческая ответственность.
- 04
Заведующий аптекой
Полное управление аптекой: команда, закупки, P&L, выкладка.
- 05
Региональный менеджер
5–8 аптек под управлением. Стратегия региона, развитие команды заведующих.
Изнутри
8 из 10 заведующих
начинали с первого стола в той же сети. Карьера здесь — не теория, а ежедневная практика.
Где вы будете работать
Современные аптеки, не больничный кафель
01
Зал
Тёплый свет, дерево, открытая выкладка.
02
Склад
Свой логистический хаб с контролем температуры.
03
Кабинет
Приватная зона для консультаций один на один.
Отклик
Оставьте заявку
Заполните форму — мы рассмотрим отклик и свяжемся в течение 3 рабочих дней.
Частые вопросы
Что обычно спрашивают кандидаты
- 01Как проходит интервью?
- Сначала созвон с HR (15 минут), потом встреча с заведующим аптеки или будущим руководителем (45 минут), для управляющих позиций — финальное знакомство с директором сети.
- 02Сколько ждать ответа после отклика?
- До 3 рабочих дней. Если позиция активна — связываемся всегда; если уже закрылась — присылаем письмо, чтобы вы не висели в неизвестности.
- 03Можно ли перейти из одной аптеки в другую?
- Да. Внутренние переводы — обычная практика. Если открывается вакансия в более удобной для вас локации, заявку можно подать через куратора.
- 04Что с обучением?
- Каждый фармацевт получает оплачиваемое повышение квалификации каждые 3 года. Дополнительно — внутренние тренинги по новым препаратам и стандартам обслуживания.